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亦然282309236
为充分发挥人力资源服务产业、服务企业、服务就业作用，搭建人力资源服务供需对接交流平台，助力人力资源服务业与产业融合发展，支持“就业伙伴”开展工作发挥作用，近日，雅安市人社局在川藏（雅安）人力资源服务产业园召开雅安市2025年“就业伙伴”供需对接会。市、县（区）人社部门相关负责人，经开区党群工作部、社事局负责人，重点产业企业、人力资源服务企业代表，四川农业大学、雅安职业技术学院、四川省贸易学校、雅安航空工业联合技工学校招就处负责人等70余人参会。
据悉，“就业伙伴”是四川人社系统贯彻党的二十届三中全会精神、完善就业市场化促进机制的创新举措，是强化专业人力资源服务机构稳就业、促就业作用的重要抓手。在全国开展就业援助月之际，召开本次供需对接会主要目的是搭建政府、学校、企业、人力资源服务机构之间沟通桥梁，发挥人力资源服务纽带作用，促进失业人员、残疾人、高校毕业生等重点群体就业，助力雅安市产业企业发展。对接会上，雅安市就业创业促进中心主要负责人解读了企业招工成本补贴政策，与全市人社部门、重点产业企业、人力资源服务机构、学校通过供需对接洽谈，增进了解各方需求和资源优势，部分用工企业、人力资源服务企业、学校也初步达成了合作意向。近年来，雅安人社部门构建“大就业”工作格局，为实现高质量充分就业提供强有力工作支撑。2024年，省级川藏（雅安）人力资源服务产业园通过验收，先后承办川藏人力资源协同开放发展大会、川渝流动人员人事档案基本公共服务标准化建设交流活动等活动，构建“东融成渝、西联康藏”的区域人力资源协同发展格局，人力资源服务业稳步发展，服务机构累计达到225家（其中规模以上企业35家），营业收入达到20.2亿元，年均增幅超过13%。同时，雅安充分用好“就业伙伴”工作机制这一创新元素，搭建好人力资源服务供需对接交流平台，促进人才供给端和需求端紧密相连、精准对接，发挥“公共+市场”的作用抓好高质量充分就业工作。加快推进人力资源服务业协同发展，以川藏（雅安）人力资源服务产业园为引领，推动人力资源服务业协同发展、集聚发展。精心组织公共就业服务专项活动。持续开展各类招聘活动，努力推动资源聚集、岗位聚集、人才聚集、要素聚集。积极引导人力资源服务机构参与就业公共服务。发挥人力资源市场“一线观察”作用，为政府及有关部门提供数据支撑和决策辅助参考。加强人力资源服务助力产业高质量发展。加快发展数字化人力资源管理，推动人力资源服务机构、企业、产业组织、工业园区等组建招聘用工联合体，促进用工余缺调剂，破解季节性、结构性缺工难题。（供稿单位/雅安市人社局
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